¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo del Estado en 2026? Sueldo base, trienios y complementos, con tablas oficiales
«¿Y esto cuánto se cobra?» es, casi siempre, la primera pregunta de quien se plantea opositar. En el caso del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (subgrupo C2) la respuesta corta es: entre unos 1.300 € y 1.700 € brutos al mes, según el nivel del puesto, la antigüedad y el complemento específico. La respuesta larga —cómo se descompone esa cifra y por qué dos auxiliares con la misma plaza pueden cobrar distinto— es lo que explica este artículo, con las tablas oficiales de retribuciones 2026 publicadas por el Ministerio de Hacienda.
Todas las cuantías de sueldo base, complemento de destino y trienios que verás a continuación proceden del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, que fija las retribuciones del personal funcionario para 2026. El complemento específico y el cálculo neto se marcan siempre como estimación, porque dependen del puesto y de la situación personal de cada opositor.
1. La respuesta rápida: cifras clave 2026
- Sueldo base C2 (2026): 749,58 €/mes en las 12 mensualidades ordinarias (8.994,96 € al año solo en concepto de sueldo base).
- Complemento de destino: depende del nivel del puesto. Un Auxiliar suele ocupar niveles 14 a 18, lo que añade entre 381,84 € y 493,86 € al mes.
- Complemento específico: variable según el puesto; en puestos base de Auxiliar ronda los 300–500 €/mes (estimación).
- Trienio: cada tres años de antigüedad suman 22,44 €/mes (unos 308 €/año contando pagas extra).
- Total orientativo: alrededor de 19.000–23.000 € brutos al año en 14 pagas para un puesto base, que crecen con nivel, específico y antigüedad.
Idea clave: el «sueldo» de un funcionario no es una cifra única. Es una suma de cuatro piezas —sueldo base + complemento de destino + complemento específico + trienios— y solo la primera es igual para todos los C2. Las otras tres explican casi toda la diferencia entre nóminas.
2. Cómo se compone la nómina de un funcionario
La retribución de un funcionario de carrera se divide en retribuciones básicas (iguales para todo el subgrupo, fijadas por ley) y retribuciones complementarias (ligadas al puesto concreto):
Retribuciones básicas
- Sueldo base: cantidad fija asignada a cada grupo/subgrupo de titulación (A1, A2, B, C1, C2). Es idéntica para todos los Auxiliares del Estado.
- Trienios: premio a la antigüedad. Por cada tres años de servicio se consolida un trienio cuyo importe también depende del subgrupo.
Retribuciones complementarias
- Complemento de destino: retribuye el nivel del puesto (del 1 al 30). Cada puesto tiene un nivel asignado en la relación de puestos de trabajo (RPT).
- Complemento específico: retribuye las condiciones particulares del puesto (especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad).
A todo ello se añaden, si procede, complemento de productividad, gratificaciones por servicios extraordinarios y, en algunos organismos, otros complementos. El sueldo se percibe en 14 pagas: 12 mensualidades ordinarias más dos pagas extraordinarias en junio y diciembre.
3. Sueldo base 2026 por grupo (tabla oficial)
El sueldo base es la pieza fija. Estas son las cuantías vigentes en 2026 según el RD-ley 14/2025, junto con el importe de un trienio de cada subgrupo:
| Subgrupo | Titulación de acceso | Sueldo base / mes | Sueldo base / año (12 meses) | Un trienio / mes |
|---|---|---|---|---|
| A1 | Grado / licenciatura | 1.387,24 € | 16.646,88 € | 53,39 € |
| A2 | Grado / diplomatura | 1.199,52 € | 14.394,24 € | 43,54 € |
| C1 | Bachiller o técnico | 900,63 € | 10.807,56 € | 32,96 € |
| C2 | ESO / graduado escolar | 749,58 € | 8.994,96 € | 22,44 € |
Fuente: RD-ley 14/2025, de 2 de diciembre (retribuciones del personal funcionario 2026). El sueldo base anual mostrado corresponde a las 12 mensualidades ordinarias; a esa cifra se suman las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre.
El Auxiliar Administrativo del Estado pertenece al subgrupo C2, para el que se exige el título de Graduado en ESO (o equivalente). Es la puerta de entrada más habitual a la Administración General del Estado: temario más asequible, un solo ejercicio tipo test y el sueldo base más bajo de la tabla, que luego crece con complementos, trienios y, muy habitualmente, con la promoción interna al Administrativo (C1).
4. Complemento de destino por nivel (2026)
Aquí es donde empiezan las diferencias reales entre nóminas. El complemento de destino depende del nivel del puesto, no de la persona. Los Auxiliares (C2) pueden ocupar puestos con niveles comprendidos en el intervalo 14–18. Estas son las cuantías oficiales 2026:
| Nivel | Complemento de destino / mes | Complemento de destino / año | Perfil típico |
|---|---|---|---|
| 14 | 381,84 € | 5.345,76 € | Puesto base de entrada |
| 16 | 437,73 € | 6.128,22 € | Auxiliar consolidado |
| 18 | 493,86 € | 6.914,04 € | Tope del intervalo C2 |
Fuente: RD-ley 14/2025 (complemento de destino 2026). El importe anual incluye 14 percepciones. Los niveles concretos disponibles dependen de la relación de puestos de trabajo (RPT) de cada organismo.
Dos personas que aprueban la misma oposición pueden acabar en puestos de nivel 14 o nivel 18 según el destino que elijan y su antigüedad: eso son más de 110 € brutos al mes de diferencia solo por el complemento de destino.
5. El complemento específico (la pieza más variable)
El complemento específico no tiene una tabla única por subgrupo: lo fija cada organismo para cada puesto en su RPT. Retribuye la especial dificultad, la dedicación, la responsabilidad o la incompatibilidad del puesto. En puestos base de Auxiliar Administrativo del Estado suele situarse, de forma orientativa, entre 300 € y 500 € al mes, aunque en puestos singularizados (servicios centrales, dedicación especial, etc.) puede ser mayor.
Como no es homogéneo, es el concepto que más distorsiona las comparaciones de sueldos que circulan por foros: dos auxiliares del mismo nivel pueden tener específicos muy distintos. Por eso, cuando busques «cuánto cobra un auxiliar administrativo», la horquilla siempre es amplia: gran parte de esa amplitud es el complemento específico.
6. Trienios: cómo crece la nómina con los años
Cada tres años de servicio, el funcionario consolida un trienio. En el subgrupo C2, cada trienio suma 22,44 €/mes (unos 308 € al año contando las pagas extra). No parece mucho de golpe, pero es acumulativo y vitalicio:
| Antigüedad | Trienios | Importe / mes (C2) | Importe / año (aprox.) |
|---|---|---|---|
| 3 años | 1 | 22,44 € | ~308 € |
| 9 años | 3 | 67,32 € | ~924 € |
| 15 años | 5 | 112,20 € | ~1.541 € |
| 30 años | 10 | 224,40 € | ~3.082 € |
Cálculo a partir del importe oficial del trienio C2 (22,44 €/mes; ~308 €/año con pagas extra, RD-ley 14/2025). Los trienios se abonan también en las pagas extraordinarias.
7. Ejemplo de nómina real: Auxiliar C2, nivel 16
Juntemos las piezas para un caso realista: un Auxiliar Administrativo del Estado de reciente ingreso, en un puesto de nivel 16, con complemento específico de unos 400 €/mes y sin trienios todavía:
| Concepto | Importe / mes ordinario | Origen |
|---|---|---|
| Sueldo base (C2) | 749,58 € | Oficial |
| Complemento de destino (nivel 16) | 437,73 € | Oficial |
| Complemento específico | ~400,00 € | Estimación |
| Trienios (0) | 0,00 € | — |
| Bruto mes ordinario | ~1.587 € | — |
El sueldo base y el complemento de destino son oficiales (RD-ley 14/2025). El complemento específico es una estimación ilustrativa; cámbialo por el de tu puesto concreto para afinar el cálculo.
En términos anuales, ese perfil ronda los 21.000–22.000 € brutos al año repartidos en 14 pagas. Con el paso de los trienios y el ascenso a puestos de mayor nivel, la cifra sube de forma sostenida a lo largo de la carrera.
8. Bruto frente a neto: qué llega a la cuenta
El sueldo bruto no es lo que se ingresa. A un funcionario se le aplican, principalmente:
- Retención de IRPF: variable según retribución, situación familiar y comunidad autónoma. En una nómina de Auxiliar suele moverse entre el 10 % y el 14 %.
- Cotización o derechos pasivos: los funcionarios de nuevo ingreso cotizan al Régimen General de la Seguridad Social (los adscritos al régimen de clases pasivas ya no admiten nuevas altas desde 2011). El descuento se sitúa en torno al 5–6 %.
Con esas retenciones, un bruto mensual de ~1.587 € se traduce, de forma orientativa, en un neto de unos 1.250–1.400 € al mes en las mensualidades ordinarias. Las pagas extraordinarias elevan el cómputo anual.
Aviso: el cálculo neto es orientativo. El IRPF depende de tu situación personal (hijos, discapacidad, comunidad autónoma) y puede variar varios puntos. Utiliza la cifra bruta oficial como base fiable y ajusta el neto con tu simulador de nómina.
9. Auxiliar (C2) frente a Administrativo (C1): cuánta diferencia hay
El Auxiliar (C2) y el Administrativo (C1) son los dos escalones de entrada más habituales a la AGE (lo comparamos a fondo en esta guía sobre qué oposición elegir). Esta es la comparativa de retribuciones básicas 2026 y del intervalo de niveles que cada subgrupo puede ocupar:
| Subgrupo | Cuerpo tipo (AGE) | Sueldo base / mes | Trienio / mes | Intervalo de niveles |
|---|---|---|---|---|
| C2 | Auxiliar Administrativo | 749,58 € | 22,44 € | 14–18 |
| C1 | Administrativo | 900,63 € | 32,96 € | 16–22 |
Fuente: RD-ley 14/2025 (retribuciones básicas 2026) y estructura de intervalos de niveles vigente en la AGE.
El sueldo base del C1 es unos 151 € al mes mayor que el del C2, a lo que se suman complementos de destino y trienios más altos y acceso a niveles superiores. Por eso muchos empiezan por el Auxiliar (C2) —temario más asequible— y luego promocionan al Administrativo (C1) por promoción interna, mejorando sueldo sin volver a partir de cero.
¿Quieres ver el salto de sueldo al promocionar? Lo desglosamos en la guía del Administrativo del Estado (C1), con las mismas tablas oficiales.
10. ¿Sube el sueldo de los funcionarios en 2026?
Sí. Las cuantías de esta guía ya incorporan la actualización aprobada por el RD-ley 14/2025, de 2 de diciembre, que fija las retribuciones del personal funcionario para 2026 en el marco del acuerdo plurianual de la función pública. Respecto a 2025, las retribuciones básicas de todos los subgrupos suben, de modo que las tablas de este artículo son las vigentes a 1 de enero de 2026. Conviene revisar cada año el real decreto-ley o la Ley de Presupuestos correspondiente, porque las cuantías se actualizan en cada ejercicio.
11. Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo del Estado al mes en 2026?
De forma orientativa, entre 1.300 € y 1.700 € brutos en las mensualidades ordinarias, según nivel del puesto, complemento específico y antigüedad. El sueldo base fijo es de 749,58 €/mes y el resto son complementos.
¿Cuál es la diferencia de sueldo entre Auxiliar (C2) y Administrativo (C1)?
El sueldo base del C2 (749,58 €) es unos 151 € al mes menor que el del C1 (900,63 €), a lo que se suman complementos de destino y trienios más altos en el C1. En cómputo anual la diferencia se amplía notablemente.
¿Cuánto vale un trienio en el Auxiliar Administrativo del Estado?
En el subgrupo C2, cada trienio suma 22,44 €/mes (unos 308 € al año con pagas extra) y es acumulativo cada tres años de servicio.
¿El sueldo es igual en toda España?
El sueldo base y el complemento de destino son estatales e iguales en toda la AGE. Lo que varía entre puestos es el complemento específico y, en su caso, la productividad, según la RPT del organismo.
12. Da el siguiente paso
Ahora que sabes lo que cobra un Auxiliar Administrativo del Estado —y cómo crece la nómina con el nivel y los trienios—, el paso siguiente es preparar la oposición que da acceso a esa plaza. En ISCA encontrarás temario, preguntas de examen y simulacros cronometrados adaptados al Cuerpo General Auxiliar (C2):
Fuentes y datos
- Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público (art. 2.1).
- Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos — Dirección General de Costes de Personal: Retribuciones del personal funcionario 2026 (sepg.pap.hacienda.gob.es).
- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) — estructura de retribuciones básicas y complementarias.
- El complemento específico y el cálculo neto (IRPF y cotización) son estimaciones ilustrativas; las cuantías de sueldo base, complemento de destino y trienios son oficiales.